Está bastante extendida la idea de que las redes sociales son herramientas muy útiles para las grandes corporaciones (tipo Coca-Cola, Inditex, Apple, etc. etc. etc.) y no tanto para las PyMES y compañías de índole menor. Pues bien, yo pienso exactamente lo contrario y hoy quiero defender mi punto de vista en este foro.
Veamos; el modo “tradicional” de captar clientes es mediante la publicidad y las redes de ventas, y no cabe ninguna duda que las grandes corporaciones cuentan con presupuestos más amplios para dedicar a ambas cosas. Para las pequeñas empresas, sus presupuestos no es que sean más pequeños: simplemente no existen en muchísimos casos. Y claro: ¿como competir frente a las grandes compañías en estas condiciones? Difícilmente.
lunes, 16 de abril de 2012
viernes, 13 de abril de 2012
martes, 10 de abril de 2012
LAS RELACIONES LABORALES EN EL SIGLO XXI
Por: Anibal Basurto Amparano*
Las empresas exitosas del siglo
XXI ya no le ofrecen un empleo a sus colaboradores; le ofrecen un proyecto de
vida...”ABA
Las
organizaciones que durante décadas han planteado el todo o nada en las
relaciones con su personal, pierden continuamente a los mejores Colaboradores,
merced a sus cortas visiones, y al desdén craso, de la vorágine de cambios que
se dan en su entorno.
La verdad es que la mayoría de las empresas típicas mexicanas, están cumplidamente diseñadas para la “sana medianía”; no están equipadas para dar respuesta inmediata a las oportunidades que su entorno les brinda.
La verdad es que la mayoría de las empresas típicas mexicanas, están cumplidamente diseñadas para la “sana medianía”; no están equipadas para dar respuesta inmediata a las oportunidades que su entorno les brinda.
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